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吉林省人力資源和社會保障廳
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發(fā)布時間:2020-08-17 16:08:00
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來源： 職業(yè)能力建設(shè)處
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作者:
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各市（州）、長白山管委會、梅河口市人力資源和社會保障局，各省屬民辦職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校：
為加強我省民辦職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校規(guī)范管理，提高培訓(xùn)質(zhì)量，促進職業(yè)培訓(xùn)事業(yè)健康有序發(fā)展，根據(jù)《民辦教育促進法》、《民辦教育促進法實施條例》和《吉林省民辦職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校管理辦法》等有關(guān)法律法規(guī)要求，決定開展全省民辦職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校專項檢查。現(xiàn)就有關(guān)事項通知如下：
一、檢查范圍
2019年底前全省各級人力資源社會保障部門審批設(shè)立的民辦職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校。
二、檢查內(nèi)容
（一）學(xué)�；巨k學(xué)條件。重點檢查學(xué)校培訓(xùn)場地、辦學(xué)類型等是否與辦學(xué)許可證內(nèi)容一致，以及場地條件、師資配備、實訓(xùn)設(shè)施等是否滿足職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校設(shè)置的基本條件。
（二）學(xué)校培訓(xùn)管理情況。檢查培訓(xùn)教學(xué)管理、學(xué)員管理、財務(wù)管理、設(shè)備管理、實訓(xùn)管理、生產(chǎn)安全、應(yīng)急處理等方面工作情況。
（三）學(xué)校辦學(xué)情況。對學(xué)校教學(xué)質(zhì)量進行評估，檢查學(xué)校培訓(xùn)規(guī)模是否符合要求，實訓(xùn)設(shè)施、師資、教材等是否與培訓(xùn)規(guī)模相匹配，是否建立健全學(xué)生培訓(xùn)檔案，是否超范圍培訓(xùn)等情況。
（四）學(xué)校招生宣傳。檢查學(xué)校招生簡章、廣告宣傳管理等招生宣傳工作情況。重點檢查是否存在虛假宣傳、夸大宣傳強拉生源、超辦學(xué)范圍招生等違規(guī)情況。
（五）學(xué)校安全管理。重點在校園安保、實訓(xùn)設(shè)備安全管理、校園消防安全、校舍建筑安全、衛(wèi)生安全、群體性事件應(yīng)急處置、突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案等方面，檢查學(xué)校安全管理、應(yīng)急救援處理和安全防控等工作情況。
三、工作安排
（一）自查階段（9月中旬前）。各民辦職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校對照檢查要求逐項開展自查，于9月中旬前將自查報告上報負責(zé)審批的各級人力資源和社會保障部門。
（二）檢查階段（9月-12月）。按照“誰審批，誰負責(zé)”的原則，各級人力資源和社會保障部門根據(jù)實際情況對所轄的民辦職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校開展檢查。
（三）總結(jié)階段。各級人社部門和各民辦職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校要認真總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，完善規(guī)章制度，切實堵塞漏洞、防患未然，并及時上報總結(jié)報告。
四、有關(guān)要求
（一）嚴密組織。各地人社部門要高度重視，按照屬地管理原則，認真履行主體責(zé)任，對所轄民辦職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校進行一次全面檢查。
（二）加強整改治理。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，各級人社部門要及時出具整改意見通知書，責(zé)令限期整改。逾期拒不整改或經(jīng)整改后仍不合格，吊銷其辦學(xué)許可，情節(jié)嚴重的，要依法依規(guī)嚴肅處理。
（三）認真總結(jié)報告。各市（州）人社部門要認真總結(jié)檢查情況，形成檢查情況報告，與《XX市（州）民辦職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校情況統(tǒng)計表》（見附件2）在12月15日前一并報省人社廳職建處。各省直民辦職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校要自2021年起，每年3月底前向省人社廳上報上一年度培訓(xùn)情況總結(jié)報告和年度審計報告。連續(xù)兩年未開展培訓(xùn)的不予以辦理新年度的延續(xù)，未提交年度總結(jié)報告和審計報告的視為該年度未開展培訓(xùn)。
聯(lián)系人：李琳，王海龍
聯(lián)系電話：0431-88690627,88690731
附件：XX市（州）民辦培訓(xùn)學(xué)校情況統(tǒng)計表
吉林省人力資源和社會保障廳
2020年8月12日
原文鏈接：http://hrss.jl.gov.cn/jnpx/zynljs/202008/t20200817_7414182.html
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